【劉姥姥進跨國外商】新訓第三天:我決定要持續做的習慣

「才 on board 三天就寫心得?至少做滿三個月再開始記錄吧!」我自己都忍不住吐嘈自己 。

用檸檬象徵菜鳥 a 自己

今天是上工第三天,但是鄉下來的看什麼都覺得好新奇ㄟ!

在家工作、雲端報到、線上的完整員工訓練、 Amazing 同事、帥哥美女同事、全英文環境,還有終於不用跟無聊的日本人共事了(?)。

之前我只待過傳統的日本企業,工作三天就開始再度創造舒適圈,上班除了跟工作有關的事都不能聊,有夠悶的。但工作嘛,能怎樣?

原本我的心態就是如此消極,想改變也無門,明明日本公司面試的時候都招募很有幹勁的員工,但我進公司後,怎麼大家都像殭屍哈哈。(但我也只待過一兩家日本公司而已,可能我有偏見哈哈)

尤其日本又有「跟大家一樣」的風氣,標新立異搞不好還會被覺得奇怪,在這種環境下,我就算想改變也覺得很難。

但這次不一樣,這次幾乎是我夢想中的職缺,國際化環境、英日文應用、有趣的環境、跨國公司,我簡直不敢相信我錄取了!

也默默認為,如果這次還是發生之前的情況,那就很明顯了——是我自己的問題,跟公司無關。

但超級有關係的啦!尤其我們公司的社訓其中之一就是 Have fun,大家居然都是滿有趣的人!

從鄉下到跨國外商,我格外珍惜這個機會,有種「哇哈哈,我之前看過那麼多書,終於可以派上用場了!」的興奮。

第一件事:向上管理

我參考這篇文章:《職涯教練建言:新工作Onboard前與報到後30天內,你能做什麼讓往後工作更順遂?開始建立 reputation 和信任感

到職前就開始建立 reputation

主動讓我的主管知道我願意在到職前就先了解公司文化以及商模,請她可以不要客氣丟資料或者功課給我。

我在得到錄取信後的一個星期,主動寄信給主管表明我目前正在閱讀公司創辦者寫的書,也請他不要客氣給我一些資料或功課。

主管沒有回信,我原本感到有點氣餒,「主管日理萬機,是不是打擾到主管了?」

但是!"You will never be wrong to do the right thing." 我不想再當害羞趙萌了!

主管沒有回信的理由千千萬萬種,對於「主管沒有回信」唯一能做的解讀就是「主管沒有回信」,其他什麼都不代表。

我以前就會想說「喔沒有結果,那下次不要做了」,這樣太大錯特錯了,主管沒回信,但主管都看在眼裡!

主動回報

由於我是最酷炫的空中、雲端、線上報到,老闆根本沒看到人,於是我一天內一定透過 line / email 跟她回報我接下來幾小時或者幾天的工作重點,或者想問的問題,以及今天完成哪些工作事項。「在信任存摺中不斷存入小錢」是非常重要的事情。

我才到職三天,每天都詳細紀錄今天受了什麼訓練、學到什麼,自顧自地傳給主管,向主管傳遞「我是來真的」的訊息。

主管說:"Keep the hard work!"

「可能也是覺得我會三分鐘熱度?」這是我的第一個想法,但我馬上強烈否定自己的過度解讀。

我要厚臉皮!我要勇敢去合理地占用主管的時間!畢竟主管一整天雖然忙,但也不會沒有兩三分鐘聽我回報進度的時間。

主管也會好奇我今天做了什麼!就算他不好奇,他也看在眼裡!

工作日誌好好寫

基本就是回報當日的會議以及大項工作安排,但我把它當日記來寫,力求鉅細靡遺。與其說是給老闆看,不如說是寫給自己看。

比較遺憾(?)的是我們公司沒要求我寫工作日誌,但是我還是自發性地寫下今天的學習進度與心得。

主管看到後傳了一篇文章給我看,我瞬間就有跟 NPC 講對話拿到隱藏獎勵的感覺 XD

沒做的話引起不了主管注意,會變成辦公室的 No body,久了就成為公司沒有記憶點的隱形人。

怎麼能夠!我可是好不容易才進來的,我不允許自己浪費這大好機會!

第二件事:展現積極度

不管面對工作上的什麼事,我都會認真想「還可以做什麼?」

昨天因為比同期還早完成預定項目,我原本是打算自修公司產品直到同期也做完,前輩看到我先做完,就對我說「那等等你針對這個詞做幾分鐘的介紹(眨眼)」。

我不只把那個詞的介紹找出來,還列表整理在 word 上,又去找了幫助理解的圖,害我現在對那個詞印象超深的啦!(爭取印象分數)

新人訓練中我都試圖針對自己有興趣的地方問問題

但我猜這裝不出來?因為我就真的很想知道啊 XD

對於前輩教的東西,我就很想知道「A 和 B 的差別在哪?」、「C 的圖表為什麼長那樣?」「客戶怎麼知道 D 的?又想利用 D 做什麼?」。

沒錯,富山劉姥姥在此 ^^

問問題不僅讓自己印象深刻、強迫自己清醒、還能爭取印象分數!

前兩天學到布林搜尋,我不怕問問題、不怕答錯,就是秉持著厚臉皮也要學會的原則。

我就真的學會了!哈哈哈,原本看起來很複雜的說(但也沒有很難啦)。

前輩直接拍桌激動說:"That’s right! You got it!" ,前輩真性情哈哈哈。

把自我介紹變得有趣,抓住節奏,藏亮點,留下深刻的第一印象

今天是團隊裡第一次跟所有人遠端自我介紹的日子,新人要做兩頁的幻燈片介紹自己。

掌握節奏與內容,製造全場高潮

利用圖片說明富山在哪,興趣是畫畫(附上畫的最好的兩張圖^^)製造獨特性、話題性,比起一般大眾的旅遊、看電影,成功引起大家對我的興趣。

還小心機地寫上「會講韓語和越語」,很怕大家不知道 ^^ XD

主管看到後馬上就說:你會說韓語?我們有韓語客戶耶……等等等不行,他們要額外付費才行!(笑)

我也順便表明不排斥工作上能活用我的其他外語能力,沒錯啦!把自己的實力逼出,不給自己台階下!

這份既展現自己能力與野心又不失趣味的自我介紹贏得團隊所有人的喝采,我想應該算是有達到目的了吧!

想到的都可以做,只怕我想不到!

其實我還是很感謝前面有一年半的工作經驗,給我時間沉澱看書,更了解職場應該是怎麼回事。

我經常看職場文章,因為我想看看那些「成功的人不說,但卻默默在做的事」,什麼厚臉皮的事我都願意去嘗試,怕就怕在我想不到應該怎麼做

我到現在都還是覺得應該還可以做更多,只是現在沒想到而已。

其實跟我同期近來的還有個年齡相仿的日本女生,他主修英文,又去過加拿大,英文說的甚是標準,但他可能不懂這些,跟我比起來就缺乏積極性也不太敢問問題。

我練習作業,練習完就直接跟前輩說好了,碰到問題也直接問前輩,所以我學得滿快的;但同期就有點羞赧,很怕做錯丟臉,連寄信給大家都一臉非常害羞。

我還因為他的反應想說「不是就是寄封信嗎?難道我聽錯指令了??」XD

因為我積極在做上面那些事,從各種小事都可以看出來,我在主管與同事間留下不錯的印象。

還有一點就是,大家的英文都好標準ㄟ哈哈哈!聽起來都沒什麼外國人的口音!必須學習!

最後,我要跟我自己說一句「才三天而已,三個月後再看看啊!」

「好啊!」

值得追蹤的部落格:女性文組職涯作家們

看別人的人生經歷總讓我再次認知到「世界很大」,不要被眼前的舒適圈給侷限住了。

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我很喜歡看別人的職涯分享,不管是情報收集,或是增廣見聞,看別人的人生經歷總讓我再次認知到「世界很大」,不要被眼前的舒適圈給侷限住了。

尤其裡面很多人跟一般人一樣,沒有富爸爸富媽媽提供資源出國讀書,但也憑一己之力在國外面試求職,最後也成功達成自己的夢想。根本偶像。

以下是我有在追蹤的職涯作家,因為我自己是女性、文組畢業的身分,所以我大部分也都追蹤跟我有類似背景的女性,我也建議你多追蹤一些跟自己相同背景的前輩,甚至寄信去問建議或對方求職的過程,不只可以知道求職水溫,也可以聽到一些過來人的經驗。

如果對方有時間的話,大多都很願意替你的人生路上點上一盞燈,改變你的思考,幫助你做更正確的決定。

本文章列表不定時更新,也很歡迎大家推薦我一些職涯相關的好文章、好作家哦!

【日本篇】

落足東京:文組/沒有日本學歷/靠轉職年收翻倍再翻倍

這位是我的偶像,真的是覺得相見恨晚,我跟她早期的職涯背景很相似,落足東京的 Peng醬靠轉職從把年薪翻了好幾倍,目前在外商擔任客戶經理。

我這次轉職也有跟她聊過,她帶給我很大的啟發,讓我覺得我看了一堆書,不如找到對的人聊聊天哈哈哈。

她本人犀利又溫柔、聰明又親民,跟我才差五六歲,卻在職涯上如此有成就,根本崇拜。XD 網誌有寫非常多日本求職相關文章,身為同是文組的我獲益良多!

【歐美篇】

糖霜與西裝:文組/美國交換學生/畢業後在美國求職

糖霜與西裝的 Fiona 最近出了新書《給沒有夢想的人!邊走邊想職涯探險指南》,裡面除了寫了她當初在美國求職的辛酸以外,還手把手教導所有想在美國求職的人從履歷該怎麼寫、到領英該怎麼豐富內容,應有盡有,看到她不停失敗的過程真的心有戚戚焉,如果想去美國工作的人可以參考。

工程師作家的轉行人生:理組/媽媽/轉職程式工程師

台大土木系畢業,研究所修小說相關,畢業後在美國當技術寫作員,但覺得自己也可以寫程式、當工程師,於是就邊育兒邊轉職成功,最近是她轉職一周年。根本超級勵志。

海洋學家的母體力學:美國職場/面試技巧

這個是我最近才開始追蹤的,部落格除了有求職技巧以外,還教你怎麼談薪資,美國職場見聞等等。

矽谷阿雅 Anya Cheng:文組/美國留學後求職

《追不到夢想就創一個》作者,在知名外商當產品經理,我看過她寫的書,求職的方式非常硬核 XD 在全美國都經濟不景氣的情況下,硬是被她闖出了一條路,除了猛還是猛。

四處漂流游牧生活 X 勇闖醫療的商管人:歐洲/MBA面試

最近發文分享自己在歐洲面試的經驗,第一次看到這種硬核的 case study 面試,等級跟一般面試完全不同,算是讓我很大開眼界。

【獵頭篇】

《2030轉職地圖》作者Sandy:日英文獵頭

職來直往Miss 莫莉:外商獵頭

【綜合篇】

大人學

「相信思考、勇於改變」是他們的口號,寫職涯、寫戀愛、自我成長等,更重要的是教你怎麼看懂人生這場「局」,教你降低風險,做出不後悔的選擇。

我是大人學的死忠粉絲,之前被推薦後就直接把網站上的文章看完、廣播聽完,越聽越醒腦。如果以上全部的網站你都沒時間看,那最最最推薦的就是大人學的文章、書籍、廣播。

小金魚的人生實驗室:有分享職涯書籍的讀書心得,以及如何創建領英、部落格,業務相關知識等。

職涯小夥伴Stella:最近新追蹤的職涯作家,很多實用貼文。

外商經理人Louis:很多實用貼文,推薦。

【私心推薦】

KIKAJIA:二十代/文組/轉職工程師

這位是在日本讀完研究所後轉職成為程式工程師,網誌中除了寫職涯,也寫很多日本生活實用小撇步,例如怎麼省錢﹑與日本男友的相處等等。

151小隻女孩:二十代/FMCG外商工作/廣告行銷與電商業

這位也是最近追蹤的,她喜歡寫一些面試、實習、時事觀察心得,因為年紀相仿,又也是在外商工作,所以我覺得她寫的文章很有趣,對廣告行銷有興趣的人推薦追蹤。

【職涯書籍推薦】

《三年後,你的工作還在嗎?》

《沒了名片,你還剩下什麼?》

《大人學選擇》

以上這三本都是大人學出版,只要是大人學出版的東西,品質都掛上保證,尤其這三本教你職涯應該怎麼思考,其中的思維越早知道越好,我每隔一陣子都會再看一次,大推薦。

《做自己的生命設計師》

史丹佛大學人氣職涯課程,不用去史丹佛也能聽到大師講課,我很喜歡這本書,最近還出了職涯版,不管是大學生畢業求職,或是打滾多年的老鳥都非常受用。這本是 2021 年改變我最多的書之一。

《打造超人大腦》

這本是幫腦袋升級的書,看完會驚呼「原來還可以這樣!」

《轉職思考術》

日本有名的作家寫的書,這作者出書基本上都衝上排行榜過,特別適合想在日本求職的人看,這本書最近還出了漫畫版,十分推薦!

我看過的職涯書不只這些,但以上這些是印象非常深刻,影響我職涯選擇很深的書。

如果大家有看過什麼職涯相關好書,也請推薦給我哦!

【 25 歲轉職大冒險】《二》前期 & 面試準備

二月底去了趟富士山🗻開啟 2021 的轉職之旅

前言

前篇得到廣大朋友的支持,很謝謝大家,把一切寫出來後發現,有好多人跟我有同感。

我才發現,原來不是只有我遇到這樣的困境,我自己也有被療癒到。

這篇寫我前期找工作的心態準備面試的過程,如果你有任何想分享的,歡迎你利用 IG 聯絡我,愛你們 ❤

找工作方向

因為原本是在傳產工作,傳產的步調慢、整體上升速度也緩慢,我就打定主意要去上升中的產業——科技業。

那要在科技業做什麼呢?我能做什麼呢?

在這個時間點我有兩個誤區,因為這兩個誤區,讓我多走了好幾個月的彎路。

第一個誤區:文組轉職工程師才有前途

因為自己的強項只有語言能力,這算輔助技能,所以我一直想找個主要技能來當專業。

上網爬文的結果(尤其 PTT )一致都看到大家推薦文組轉職工程師,所以我心中覺得轉職工程師是我的唯一解方。

但那時候我真的不知道文組除了當工程師以外,還有千千萬萬種可能性。

一味相信網路上的建議真的很危險,你不知道給你建議的是什麼人、他們經歷過什麼事、他們為什麼那麼想。

而且「觀念與想法」通常都有時效性,過了幾年後當事人是否還這麼想,我們無法知道,可能他有更多領悟而改變了想法,那我們接受的一方沒有被更新到。

我當時常常看到各種文組轉職程式工程師成功的文章,真的好像會程式就踏上康莊大道,但真的大錯特錯。

不過當參考還是很不錯的,我最常看的版是海外工作版、生涯版、薪水版,其中又以海外工作版最具參考價值。

就這樣,我當時以為只要去學寫程式、當工程師,我就能擺脫我的困境。

但我根本沒有自己寫過程式,也沒什麼興趣,我一心以為只要會寫程式,就是很穩的技能了。這是誤區之一。

第二個誤區:用「現有經驗」來找工作

我盤點了一下我的技能,發現我會一些國貿知識,除了中英日語之外還會越南語,搞不好可以用這些找工作?

但後來經由落足東京的 Peng 醬指點後發現這也是大錯特錯。(Peng 醬是我的貴人🥺)

Peng 醬對我說:「這些都是你能做什麼,聽你講這麼多我都沒聽到『你想做什麼工作』。」

我聽到覺得驚為天人,我什麼都不會耶,我能挑工作嗎?不是有公司要我我就謝天謝地了嗎??

經由他提點我才知道,如果沒有「以終為始」來思考、如果沒有以未來想過的日子來思考,很容易十年後二十年後做著自己不喜歡的工作。(詳情可以看一本職涯書《生命設計師》)

舉例來說,我因為會越南語,所以想找找看有沒有跟現在的工作相同,可以用到中英日越四種語言的工作。

於是我就也是往越南方面的國際業務尋找,但我忽略了一件非常大的事。

做越南相關的工作是我過去的夢想,我的確做過了,但我將來是想到歐美工作的,我需要一個在世界各地能帶得走的技能,業務工作很吃人脈,做久了就跟日本越南脫不了關係,那這樣我要怎麼去歐美工作?

我那時候知道這個問題,但我想不到解方,我一直在逃避。Peng 醬對我說:「如果你不好好正視問題,問題只會越來越大而已,最後會越來越難處理」

他講的這番話真的當頭棒喝,我一直逃避,要逃到什麼時候?我將來又不想長久在日本或越南工作,難道我要過幾年再回頭處理這個問題?

因為聽了 Peng 醬的話而修正軌道是轉職後期的事了,前期我就帶著這兩大誤區找工作😂

轉職前期心態

一開始主要找的是『程式工程師』與『國際業務』,主要心態是「找得到工作就謝天謝地」🤣

這時候最先要面對的就是心魔,距離上次找工作是近兩年前大學畢業時,那時候面試了十家公司,因為不熟悉日式面試,最後只拿到了一家offer。差點要回台灣 QQ,然後我就什麼也沒想,來富山了。

那時候失敗的恐懼仍然還纏繞著我,讓我這次轉職也很怕又一直失敗,但我一直非常強烈地告訴自己「過去的失敗跟這次的嘗試是空集合,過去失敗後不代表未來也會失敗。」

除了大力給自己打強心針之外,也開始認真練習面試與看日本轉職相關書籍。

那些不錯的轉職書

第一本我最推《史上最強內定術》,裡面講了日本企業(尤其是在東京那種很競爭的環境下)人資是怎麼選人、面試人的,書中的每個字都非常有力量、非常具體,從一開始的投履歷到最後的面試,這本書手把手把你教會。

我當時邊看邊佩服地五體投地,果然只有日本人最了解日本面試的那些眉眉角角,如果想往日本企業的面試準備,這本必買!

再來是建立心態面的書籍《 無敵的就職心理戰略》、《運氣操控術》,這兩本是日本有名作家寫的,他有心理學背景,他擅長讀很多國外書籍然後彙整成大眾容易讀的話語。

如果平時有在閱讀的話,其實沒什麼新的東西,但很適合給那些想要有一個主題式懶人包的人,像這兩本就總和於國外的研究與實際應用,很適合臨時讀一下。

《 無敵的就職心理戰略》是結合心理學與面試官互動,有點算是耍點小心機?介紹了很多博面試官好感度的小手段(?),但日本面試就很吃面試官對你的好感度啊,你知道日本人又很在乎小細節,有一點的疑慮就寧願不採用也不願日後不合。

《運氣操控術》則是提升自己運氣的方式,其實也沒有什麼,就是失敗了還是要一直試,提升成功概率。這個有人不知道嗎?但嫌麻煩不試的人有多少?

我先自首我原本也是這種人,轉職前期我都在想「好啦,就面試這八家,看上哪家就去哪家」(母湯喔),這種態度真的有夠被動的啦哈哈哈。明明是很影響生活、甚至影響未來的日子的事(啊我就貪圖輕鬆吖)(母湯喔)。

書除了這幾本以外,我其實還讀了很多當作練習日文,但這三本幫助最大,尤其第一本,要面試日本公司的大大們必須買👍

跟日本人模擬面試

我利用 italki 來跟日本人模擬面試,我總共跟快 20 個不同的日本人上過課,因為我想說如果能找到個好工作,這些上課費用終究會賺回來的。

我平常就很常用 Italki 來練習各種外語,只要在搜尋欄上打「面接」,就會有很多對應的家教出現。

但我發現很多日本人其實也沒什麼面試人的經驗,給的建議也都只是日文上的建議、或內容是不是離經叛道而已。

我跟那麼多的家教練習過面試,最推的只有三四人而已。如果你有興趣,可以透過我的招待碼加入 Italki ,免費獲得十美元。

以下是我上過比較推薦的老師,如果你要面試一般日本企業(越傳統越有效),跟下面的老師上個幾堂課,應該就很穩了。

如果說是台灣的 TINA (我的暱稱)介紹來的,應該會有特別關照(?)

HAYASHI 先生

這位是之前在大學教法律的教授,會講一點點中文,他原本法律教得好好的,福利薪水名聲也都好,但因為夢想是在世界各國生活,毅然決然轉職來當日文老師,也如願以償獲得在世界各國教日文的機會。

他模擬面試過上千位學生,經驗非常豐富,收費低廉,所以人氣很夯,跟他講話很輕鬆,他有點像我的人生導師,我們會分享生活中任何事。

因為他也有這種跨出舒適圈、放棄原有的一切的經驗,所以他非常鼓勵我,而且也非常懂我那種轉職不安的心情。

如果有預算考量,HAYASHI 先生絕對是你的第一首選,不管是普通練習日文或是模擬面試,我都非常推薦他。

HIRO 先生

這位原本在自家公司工作很久,後來又自己出來開公司,知識非常淵博,做過很久的人事以及役員,所以他知道面試怎樣說才會被錄取。

可以改履歷、修改面試問答,找工作的一切都可以藉由他的課得到幫助。

而且他講話很實在,他會客客氣氣地講出實話,以及從人事的視角會怎麼看待你的經歷與履歷。一般日本人礙於禮貌與交情,鮮少說實話,基本上都是附和你的想法,偶爾講些曖昧無關痛癢的建議。

因為他人生經驗豐富,所以可以提供非常好的建議,收費便宜,他的課也非常有人氣。

結語

其實直接打上關鍵字,就會有很多實用的 youtube 影片,我轉職前期很緊張,有空就點幾篇來看看。

印象深刻的是這個影片,日本面試常見問題就那些,人生中最大挫折、強點弱點等等等。

我是覺得越傳統的工作,越常問那些日式面試常見問答。這種直接問直接答的問題都還算一塊蛋糕,採用這種方式面試的公司我都有拿到內定。

但個人經驗中很多東京的科技業公司,都像影片中,最難的問題就像影片中的這樣,一直有點鑽牛角尖、笑裡藏刀地問下去。

我個人最苦手的問題有兩種:一種是一直問你為什麼、一種是問你「照你這樣說那 OO 不是也可以嗎?為什麼要選擇 XX ?」

這兩種都是想套出你的為人的核心價值,順便看一下你前後有沒有說謊或不連貫的地方

所以除了準備面試的基本題,也要不停地問自己「為什麼」,為什麼想進科技業、為什麼學這樣的知識,不停問自己為什麼能夠更看清自己的價值觀、也更認識自己。

而在準備面試的過程中,我遇到兩個文化衝擊。

一是某個模擬面試的家教對我說:「與其有能力的員工,日本公司都想要可以掌控的員工。」

我聽了心一驚,覺得真一針見血 XD

還有一個是跟一個日本的台灣人仲介面談後,他說我沒做滿三年,面試的時候會被問說「為什麼不在公司待到疫情結束?」

我起初聽到這個問題很傻眼,我在公司就沒事做,明明那麼年輕卻完全沒成長,轉職也不是我願意的,疫情也不知道什麼時候結束,我有能力我有向上心,我為什麼要等到疫情結束?

莫名有種生氣的心 XD 不過在實際面試中比較多被問到的是轉職理由,等到疫情結束這種問題倒是沒被問過。

不過藉由這個問題,我也算是體會到日本企業對於這種只做一年半的,其實非常在意,至少這個仲介覺得是個阻礙。

我也的確覺得日本公司很在意有沒有做滿三年、轉職頻繁不頻繁,甚至有看過有公司在求人票上直接寫「未做滿三年、轉職頻繁」的人書審不會過,根本恐嚇。

我後來給自己解套的心態是:反正這種保守傳統的公司也不會適合我,履歷刷掉也好,我也不會想去。

但其實不用太擔心這個問題,因為在日本人眼中即使做了一年半也還是很短的,如果過了書審,面試中就不太會拘泥這個問題。

主要還是問志願動機、生涯規劃、對這家公司與職位的瞭解度,以及瞭解你個人的價值觀與個性。

我這樣面試下來覺得自我分析真的很重要,我雖然還找不到真正想做的事,但找工作其實不用想得這麼複雜,可以從想要在什麼樣的工作環境下來挑選。

例如公司是大是小、什麼樣的產業、工作氣氛安靜或活潑、穿制服或私服等等等這種客觀條件排出比重來篩選公司,不一定一開始就要逼迫自己找真正想做的事。(可以看這篇:給沒有夢想的人的職涯指

因為我轉職前期是抱著「找得到工作就謝天謝地」這種誤區,所以我完全沒問自己這些,覺得自己找得到工作真的就是謝天謝地。

所以才會有後來的停滯與轉折,但冒險嘛,總是要走到一些陷阱、獲得一些貴人幫助、才會有起伏,才會好看啊!

下篇寫面試的過程轉折👀

【 25 歲轉職大冒險】《一》前情提要

沖繩的海邊

初衷

24 歲到 25 歲的這年經歷了人生第一次轉職,除了把我的生活攪亂了一番外,也想趁餘溫還在,用力記錄下最真實、赤裸的每分情感。

希望能鼓勵到一些人,你所經歷的不安、害怕、惶恐、迷惘,全部都不是只有你經歷過,在這條路上,我們都是這樣過來的。

這系列我預估應該會寫個好幾篇,有超多想跟大家分享的:心路歷程、面試心得與準備、仲介與轉職網站利用等等等。

如你有任何想與我分享的,非常歡迎你透過任何途徑聯繫我🥰🥰

背景說明

我大概在 2019 年十月的時候進到富山的一家公司做國際業務,主要負責在越南的進出口、參展、翻譯等等。

進去以後的確就去越南出差了好幾次,跟客戶參加會議時,我真的覺得「哇,這就是我夢想中的工作」。

用越南語聽客戶講話、日語跟主管解釋、中文跟台灣同事解釋、主要會議語言是英文,真的覺得自己在現場發光,非常滿足。

除了商務功能以外,搭計程車等等活動也因跟當地人順利交流,主管就覺得我減輕了他不少壓力,非常重用我。

疫情:一切變了調

一直到疫情來臨,原本要去越南參展、與客戶開發新產品,直接無預警地被取消,我就開始沒事做。

這一沒事做就沒事做了一年,這一年中我每天都在無盡懷疑自己的價值,我下班後充實生活,我學上所有想學的東西,但我上班時「完全沒事做」。

這樣造成我每天上班都非常痛苦,都在耗時間,除了秒回客戶的訊息以外,我上班就在看電子書,企圖讓時間充實一點。

但這只讓我每天上班就在期待下班,週一就異常期待週日,我覺得上班沒事做很浪費時間,我想學習、我想創造,我不想這麼強烈地一上班就想著下班後的私人空間。

因為我上班都沒事做,客戶的訊息一跳出來我就秒回,所以只要一個早上沒回訊息,客戶就會覺得很奇怪^_^

主管知不知道我沒事做?他知道,但他什麼也沒做。

他有次把我叫過去對我說,叫我多少做點事情,我也很直白地跟他說,希望他能給我一點方向,主管居然說他也不知道。

我:?????

看到主管跟其他同事在討論事情,我卻一整天也說不到什麼話,我不斷質疑自我,「難道是因為我不夠好?」「為什麼我會流利說至少四種語言,在辦公室也沒事做?」

這樣的自我質疑越來越嚴重,我當然也試著找事做,看有沒有可以做得更好的地方,殊不知主管沒給我反饋就算了,還叫我不用做。(不是叫我找事做嗎??)

我覺得應該要做、我可以做的事,主管覺得不用做;那我問主管應該要做什麼事,主管說他也不知道。

????

就這樣我心態越來越扭曲,覺得主管重用其他同事,為什麼辦公室只有我沒事做?為什麼其他人都有事跟主管討論?

到後期,即使有事做我也做得提不起勁,反而覺得都是些麻煩事。我不再享受我的工作。

到去年冬天我回到家就先大哭,非常脆弱,但又覺得才做滿一年履歷會不好看,我就這樣渡過了一個崩潰的冬天。

為什麼不離職?

我不能離職啊,我才做滿一年而已、我男友還在富山、我什麼都沒學到、我日文還很破、宿舍很大還幾乎免費、準時下班、中午還可以回家躺躺、年終獎金還沒領啊等等等等,我很想離職,但我不能離職啊!

總之來說,舒適圈太舒服了,外面的世界好可怕。

但我還是意識到,日文必須精進,於是我在去年十月時開始積極閱讀日文書籍,希望能提升一點語感。

主管態度的轉變

因為這是我第一份正職工作,我有點不知道怎樣的主管才叫做好主管。

前面有提到剛進公司時,很被主管重用,其中很代表性的事件是,去越南出差時主管給了我一支華為手機,超級慢~~~跟主管反應後,主管隔週就買了一支 iPhone 二手近全新給我用,直接讓我受寵若驚。

但在將近沒事做的半年後,房間的冷氣漏水,跟主管反應後三週也不見主管動作。

有別於一開始的噓寒問暖,到現在的漠不關心,我一開始覺得是我在意太多,但到最後發現,如果他對外國下屬多點心思,也就不會走到最後的局面了。

轉職契機

這期間也不停地在閱讀各種轉職相關書籍,直到十二月我去了一趟沖繩,在金澤轉車時,我突然意識到我正在離開富山。

在沖繩待了幾天後,我突然發現,「宿舍很大有怎樣嗎?」「年終是有很多?很值得留戀嗎?」

我到底是在執著什麼?又打算在這家公司做多久呢?是準備溺死在這溫柔鄉嗎?之後腳麻了,走得了嗎?

有些事果然要在不同的環境想,才會突然茅塞頓開。

促成這樣的契機有很多件事組成,一是我閱讀了一些書,例如《轉職思考術》、《超人大腦》,二是公司偶爾會讓我去工廠工作。

先說閱讀的書,《轉職思考術》幫助我了解我在找工作時應該有的眉角,特別適用於日本職場,包含工作管道的挑選等等,算是給了我有點像是隱藏技的知識。

《超人大腦》則是把職涯遊戲化,內容很大膽,講些什麼不能用父母代的思想看待職涯,就很像是用二十年前的攻略打最新的關卡,玩遊戲就會找最新的攻略,找公司時就聽長輩二十年前的建議,這聽起來很荒謬吧哈哈哈。

還有一點就是,書中說如果一直待在新手村,別人會質疑你到底會不會玩遊戲。哇,笑死,我就是一直待在新手村,明明沒有經驗值,還貪圖打小怪的成就感。

比較實際上的因素是,公司會在工廠人不夠時,叫我們去工廠當作業員。

我們基本上是沒有拒絕的權利,主管也沒辦法違抗來自工廠的要求,一是工廠的出貨直接影響到公司的營業額、二是我們部門真的有閒人。

於是我和我的阿根廷同事就過著無預警就被通知去工廠的日子。去工廠就是八小時都做相同的工作,講好聽點是支援,但其實就是作業員。

我雖然討厭,但也是沒話講,畢竟我是辦公室最小、又最閒的人。但阿根廷同事三十初歲,他非常不爽公司讓他去工廠,跟主管反應了好幾次,也不見效果,私下聚會時他都笑說「我在辦公室負責來自歐洲的訂單,但我也在工廠當作業員。」🥲

我跟阿根廷同事私底下會揪唱歌、揪吃飯、開派對,但我們從不提工作的事,所以我也不太清楚他的狀況,應該說是我第一份工作,我也不太知道要怎麼跟(男)同事相處,所以我們很少講工作的事,頂多就是聊聊主管又做了什麼蠢事😂

一個產業是在提升或下降,看同事就知道。之前看羅振宇的影片,他說一個行業如果在下降,裡面厲害的人早就嗅到變化而離開了,留下一個沒有競爭力的環境。

我看到我同事在上班時打線上遊戲時,便徹底覺醒,我要去個在上升中的產業、我要去個有厲害的人的環境。

時機成熟

從去年十月開始有意提升日文能力,終於在讀完四本書,今年二月時,開始有了極度顯著的提升。

於是我知道,是時候開始了。

【24歲回顧】不安,並努力著

再過兩個星期就是我的 25 歲生日,以前聽到 25 歲,總覺得對方已經是大人了,輪到自己到這個年紀,對人生的迷惘與不安也沒跟高中時候差多少。

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尤其是最近在找工作面試,真的就是跨出原本的舒適圈,把自己又丟到市場上看看自己的價值。

在富山有個大缺點,這邊再怎麼舒適,說到底都是鄉下,氣氛得宜、節奏慢,在這裡如果普普通通地過日子,真的就會普普通通地過完一生。

沒有刺激,只有自己對自己的監督。(稍微懶散還會覺得自己值得)(?)

去年十月開始經營自己的部落格,希望能多認識些人、也希望能帶給自己一些刺激(什麼刺激都好),不然我早晚溺死在這溫柔的環境。

的的確確也經由這個部落格得到了一些好的機緣,感恩緣分,相知相惜。

最近因為要換工作,所以對未來感到特別特別地不安。

我不知道怎樣做選擇才是對的,我也不知道未來會怎麼變化,自己空有信心但是做得成嗎?

寫文章可以讓我梳理腦中想法,第一加強我對自己的信心喊話:別人做得到,我也做得到。

第二藉由書寫化解我心中的不安,寫著寫著,就莫名理出頭緒,搞不好未來也沒什麼好怕的。

但人是不是年紀越大,要背負的責任越多,越害怕改變呢?

也許如果沒有 W 在的話,我現在就毫不猶豫去東京了也不一定?

三年前獨自一人來日本的勇氣到哪裡去了?兩年前到日本各地參加企業說明會的勇氣到哪去了?一年半前獨自一人從北海道到富山的勇氣到哪去了?

別人說我很有勇氣,在當時的我來看卻只有滿滿興奮,根本稱不上勇氣。

台灣台中台南住膩了,就來日本看看;札幌住膩了,我就到富山。

這些對以前的我來說甚至不算是挑戰,我對於新的環境充滿好奇。

為什麼現在只是換個工作卻極度不安?

W 跟我說,我很優秀很努力,而且我一下子就拿到 offer 了,我有選擇,我有很多可能性,我沒理由不安。

高中的時候以為進入好大學就可以一勞永逸了,畢業的時候以為拿到交換學生就前途光明了,換工作的時候以為拿到某公司的 offer 就前程無憂了。

這些當下的目標從沒有成為我停止努力的藉口,反而都只是個門票,每階段老天爺都只說:OK,恭喜通過這關考驗,我們下關見!

從來也沒有什麼做到一件事,就保證之後一路順遂。

我想這就是我不安的原因,我好想一路順遂。

選哪個才能一路順遂?

但從來沒有這種選項,即使做了不後悔的選擇,我現在也沒有一路順遂。

與其說沒有一路順遂,不如說是在努力讓自己順遂。

最近看了一本書本,叫做《運氣操作力》,日本出版,台灣好像沒有翻譯。

我一直覺得自己是幸運的人,但追根究底說完全靠運氣嗎?

那也不一定,書中強調了幾點,我才恍然大悟,原來我不知不覺中都在使用讓自己運氣變好的方法。

那你就想,如果公開運氣變好的方法,大家不都運氣變很好嗎?

不不不,運氣能不能變好是「個性問題」,要有開闊的心胸嘗試各種可能性,失敗了要打從心底覺得沒關係,再試一次,也就是提升嘗試的次數。

去年年中就萌起了換工作的念頭,適逢疫情、又怕履歷不好看、又貪圖舒適圈、又貪圖大房子。

一直拖到今年年初去了趟沖繩,我在旅途的過程中突然想通了。(果然待在富山想富山的事只會讓思考變得很富山)

那時突然變得無所畏懼,什麼房子、什麼舒適圈,有很值得留戀嗎?

下下週就 25 歲了,24 歲的這年過得很順也很不順,嘛,生活本來就是這樣嘛。

不安,並繼續努力著 ^^b

【生涯】新鮮人日本工作薪水大解密

寫給目前在台灣,想來日本發展的你。我去年成大文組畢業,到日本當一年的交換學生,畢業後直接在當地找工作。

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要公開自己的薪水難免還是有點害羞,好像薪水就代表了自己的價值,瞬間一翻兩瞪眼,好像薪水領的低就代表自己不知上進。

但我為什麼要被我的薪水所定義,我是怎樣的人,我自己還不清楚嗎?

薪水再高或再低,都是比較而來的,跟別人比較不是好的人生態度。跟自己比較,比昨天的自己更進步,才是我們應該有的價值觀。

而且我的薪水都是我腳踏實地賺來的,沒有羞愧的理由。現在薪水低,不代表以後薪水也低。

所以我決定寫出這篇,給所有想來日本工作的人做為參考。

個人背景:2019 大學畢業之後,來日本富山縣做國際業務工作,至今一年

針對:有意來日本工作新鮮人、非大都市地區薪水基準

日本的新鮮人的薪水不像台灣一樣可以談,通常都寫在公司網頁上。

東京的公司薪水給的範圍就很大,大學畢業新鮮人的話 20 ~ 30 萬的我都看過(樂天的新鮮人 30 萬日幣)

我住富山縣,這邊物價低、薪水就相較低,17 萬 + 職務補貼 3 萬,依照產業給的薪水應該也不一樣,我公司是傳產業。

以上的數字都是稅前, 為什麼要提到稅前?在日本工作稅扣得比台灣重。

雖然說薪水日幣 20 萬,實際上拿到的只有 17 萬;稅前 30 萬日幣,實際上拿到的可能只有 24 萬左右。

日本夏冬會發兩次的紅利獎金,我猜這就真的很吃產業,公司賺大錢,獎金也就發的多。

傳產表現平平,一次領 8 萬,扣稅後實領 7 萬,一年兩次,也就是 14 萬。

這樣一算,我的年薪真的低到… QQ

年薪也才 260 萬日幣,真的是個不好意思說出口的數字呢…… QQ

但我不會氣餒的,這只是暫時的數字,我去年才從台灣的大學畢業,出社會才一年而已,穩住,薪水會變高的。

還有一點是很重要的事,領多少薪水都不是你的,能存下多少才是真的。

我每個月可以存 10 萬日幣,這是我在台灣存不到的數目(台灣新鮮人做國際業務薪水三萬多)

也是我決定在日本找工作的理由,一直告訴自己,現在薪水領的低真的不算什麼。

我還年輕,以後轉職換產業、換工作,未來滿滿的可能性。

我知道我不會輕輕鬆鬆達到我的目標、我想要的年薪,但我很相信自己,並付出相對的努力,會有實現目標的那天的。

寫給目前在台灣,想來日本發展的你,共勉之。

延伸閱讀:新卒在日本工作三個月2019 日本找工作分享

【電影心得】尋找魔女見習生-小魔女 DoReMi 電影版

昨天去看了上週上映的小魔女 DoReMi 電影版,九零年代是魔法少女的年代。

當年看那些魔法少女變身的小女孩,如今已經成為提到「魔法」兩個字會覺得彆扭的大人了。

電影院販售的周邊,好像都賣完了,只有區區這一角。

尋找魔女見習生

這部的受眾完全就是當年長大成人的小女孩,連主角們都是小時候喜歡小魔女,長大後仍然喜歡,可以看得出來編劇就是要我們帶入劇中角色。

劇中的主角們去了很多地方聖地巡禮,意圖也讓身為觀眾的我們去聖地巡禮 XD

預告片也可以看到他們去奈良、飛騨高山,高山車站我上週才去,畫的真得唯妙唯肖,看得出製作人員的用心。

但看這部主要不是看劇情,而是看氣氛的。

不再是當年小女孩的大家,有著各自煩惱的事,偷偷希望著有魔法,卻又知道最終還是得靠自己。

但我覺得一小時半的時間,無法放進三人各自的事,硬要放的結果,就是刻劃不夠細膩。

一下子認識、一下子交心、一下子吵架、一下子和好,感情刻劃太薄弱,觀眾無法體會到劇中人物的掙扎或煩惱。

但是不管是畫風或配樂,都模仿得唯妙唯肖,我猜為了這部片,製作人員應該都有把第一季看完。

劇中很少出現第一季以外的東西,也就是沒有小花,也沒有後來幾種華麗的變身。

加上都已經變成大人了,還在嚷嚷魔法什麼的,其實非常中二。

弄得不好一不小心就會有種尷尬感,片中確實有幾處很令人尷尬。

所以我認為,這部片不是看劇情的,是看氣氛、看配樂、看回憶的。

開頭聽到重製的第一季片頭曲時,真的只有滿滿感動。

當年那個因為很喜歡小魔女,即使不會日文,也把歌詞抄下來的自己,會想到十年後的現在人就在日本看小魔女的電影版嗎?

勾起所有回憶,想起 DoReMi 畢業時不想離開學校而把自己鎖在魔法堂、想起最後大家放棄魔女的身分。

一點一點,帶我想起當初看小魔女 DoReMi 的感動。

以前的小魔女其實有幾集是滿令人尋味的,例如 DoReMi 的孫女華米穿越時空來找他、例如有集在講一個環遊世界不會老的魔女。

心裡偷偷希望這部可以提到一些這種內容、偷偷希望可以跟以前的劇情有些連結。

以滿足我們這種資深粉絲的期待,但是很可惜,這是獨立出來的一個故事。

也好啦,讓經典就成為經典,不需要再為了票房而破壞什麼。

推薦給那些小時候很喜歡小魔女 DoReMi 的大家!

【生涯】在日本富山縣工作一年了!

最近天氣開始轉涼,身體的感觸、環境的氛圍,讓我想起去年剛開始工作的時候。

天氣好的時候,開窗戶就看的到圖片中的山!超級壯觀超級近,看幾次讚嘆幾次!(圖:網路)

去年十月開始在富山縣開始工作,到今年十月也整整一年了。

當初以為鄉下生活會不方便,可是我住在這邊的市區,生活起來像台中,也沒什麼差別ㄟ

反而多了一份清閒,以前還不敢跟別人講我在哪工作,反正別人也沒聽過,現在反而覺得,沒聽過又怎樣 XD

我原本也沒想過會在這裡工作,但在這裡待了一年,反而覺得好險是在富山,體驗不同的日本生活,在日本中部,往北往南都很方便。

我的人生有個準則,就是「吃當旬的食物」,我後來才發現這叫風險管理,挑當時有機會做的事做。

前年申請交換學生時,因緣際會去了北海道,就趁在北海道的時候玩遍北海道,而現在在日本本島,就希望能玩遍本島,而富山,就是一個符合這樣的地方。

來富山工作一年,我只覺得這一切都是緣分,真的是緣分,包括在留學生就業說明會遇到這家公司、包括去另一家最終面試的時候突然感冒燒聲、包括發現富山有直飛台灣的航班、包括發現富山有全日本最多的越南人。

以上的種種都讓我覺得,命中注定來富山、命中注定在富山遇到現在的男友。

這份工作其實是我夢想中的工作,我算是達成了高中大學時的夢想,這一年因為疫情,心情低落的時候也有,但我猜大家都差不多啦,沒有人天天過年的(有也不是我)

很幸運主管和同事都是好人,犯錯也不會太苛責,大家都願意聽我講還不流暢的日語 QQ (現在流暢多了)

公司裡的其他外國人都有日本碩士學歷(講的好像很多外國人XD),日本讀碩士很貴ㄟ,我沒讀碩士也跟他們領著差不多的薪水,做著差不多的事,覺得划算。

雖然今年因為疫情都沒出差到,但也因為疫情下的優惠折扣,去了好多地方玩。

小公司大家都很chill,今年年初我就一直很期待在家工作,太期待了我就直接問主管,什麼時候可以在家工作XDD!!!

主管笑噴XDDD,他一定覺得哪來工作還沒半年就在期待在家工作的員工(我)

比較遺憾的是,在這邊還沒有台灣朋友 QQ ,我上班講日文、下班講英文,那些想對人說的話,都只能化成網誌中的文字 QQ

之前在路上有聽過台灣人講話的聲音,早知道就該湊過去認識 QQ ,好希望能在這裡認識合得來的台灣人啊~

來日本第二年了,過的還滿開心的,找工作時真的很崩潰,但也很幸運沒有碰到高壓加班環境。

今年因為疫情,找工作又更克難了,希望所有想來日本發展的人都能適得其所、鳶飛魚躍~!

【日本自駕不藏私推薦】Gut租車 ガッツレンタカー

官方網站:格安レンタカーのガッツレンタカー

***本文為純粹個人覺得很讚,非商業撰文***

去年用台灣駕照申請到日本駕照後,就陸陸續續租了幾次車自駕,意外找到這家超棒的租車店想推薦給大家!

之前在北海道租車,一天要五千日幣起跳(依車種),但那時候有很多同學一起分,車費也就還可以接受。

後來離開北海道,搬到現在的地方,最常跟男友還是兩個人租車,這家租車店真的很便宜,因為他們是給租中古車,聽到中古車可能會有不好的印象,但是這家提供的車真的很舒適,車內乾淨、功能齊全,重點是超級便宜!

租一天不含保險和旺季費用的話,只要兩千日幣!(加上保險一千日幣,旺季費用一千日幣,總共也只要快四千)

像我下週租了一週,因為有旺季費用所以比較貴,一整週也只要一萬七日幣,也就是一天一個人不到一千五!而且我們租的是比較貴的車種,比較便宜的被租走了QQ

不到一千五!有來過日本玩的人就知道,日本的交通費超級貴,搭一趟新幹線就要噴幾萬,連高速巴士一趟也是好幾千起跳,真的推薦在台灣換日本駕照來租車,而且日本又很好開(沒有摩托車),根本是友善新手駕駛國度。

我通常都先網路預約,然後他會打給你跟你確認,全國都有分店,但是我這家分店人員真的很窩心 QQ 有時候上班沒帶手機 (?) ,請他們可以某時段打給我,之後每次他們都在我可以接電話的時間打來了 QQb

總共去租過三、四次,還跟服務人員變成朋友 (?),如果要來日本自駕玩,真的跟你推薦這家!